Em tempos cinzentos como os que vivemos, com guerras, polarização política, ódio nas redes sociais e um cenário muitas vezes triste e degradante, é fundamental ressaltar a importância das pessoas que mostram que ainda vale a pena acreditar no ser humano. Exaltamos a disponibilidade do voluntário.
O voluntário é aquele que se doa. Ele reconhece a presença do outro ser humano em si mesmo, sente compaixão, coloca suas necessidades em segundo plano para atender a necessidade do próximo. O “bem” do voluntariado não está somente em achar que o mundo precisa de mudança; está na ação, no ato de arregaçar as mangas, ir onde está o problema e ser um elo de resgate da humanidade e da dignidade.
Para gestores de RH e líderes empresariais, incentivar o voluntariado entre colaboradores é uma poderosa ferramenta de engajamento, desenvolvimento pessoal e fortalecimento da cultura organizacional. Empresas que promovem ações voluntárias colhem frutos como equipes mais coesas, colaboradores mais realizados e uma imagem institucional positiva perante a sociedade.
O que é ser voluntário?
Ser voluntário faz parte da cultura de filantropia que visa, especialmente, dedicar-se a alguém ou a um grupo específico. Existem grupos de voluntários conhecidos por promover grandes embates com organizações poderosas, como o Greenpeace. Outros se colocam no meio de conflitos em áreas de guerra, ficando totalmente vulneráveis, como os Médicos Sem Fronteiras. Há aqueles que ajudam a promover o desenvolvimento social através da inclusão de pessoas que não têm o mínimo para sobreviver, como o Exército da Salvação.
Cada um à sua maneira, todos compartilham o mesmo espírito de doação e compromisso com o próximo.
Razões para ser voluntário
Exercer a cidadania
Mais do que ser um membro do estado com direitos e deveres, o cidadão pode ajudar sua vizinhança, comunidade, município ou país colaborando com seu desenvolvimento. Isso está diretamente conectado a colaborar com o crescimento dos demais cidadãos, dando oportunidades para que todos tenham condições similares de vida.
Aprendizado contínuo
Existem inúmeras formas de voluntariado. Sempre que você se prontificar a participar de uma ação, é muito provável que aprenda algo novo – seja uma atividade que nunca tinha feito ou até uma nova profissão.
Promover o bem
Ajudar é um ato de promover e espalhar o bem. Sua atitude positiva pode incentivar outras pessoas a praticarem ações de caridade, criando uma corrente positiva.
Descobrir o valor das coisas
Quando você se dispõe a ajudar, acaba vivenciando a vida de quem será beneficiado e, às vezes, se dá conta do quanto as pessoas lutam para ter o mínimo: água potável, esgoto, um banheiro ou mesmo comer três vezes ao dia. Quando enxergamos esse cenário, passamos a perceber o quanto pequenas coisas – que passam despercebidas porque são “normais” no nosso dia a dia – podem ser tudo o que outras pessoas precisam. Aprendemos o verdadeiro valor das coisas, deixamos de lado pensamentos mesquinhos e começamos a ignorar pequenas futilidades.
Aprender a ser grato
Quando nos dedicamos a alguém ou a uma causa, começamos a enxergar nossa própria vida de forma diferente. Aprendemos a agradecer pelo que temos e conquistamos. Mas não só isso: damos valor à saúde, por poder respirar e ter condições de levantar da cama todos os dias.
Experiência incomparável
Ser voluntário é uma das sensações mais incríveis que existem. Saber que uma ação sua ajuda a vida de alguém a melhorar é algo difícil de descrever. O sentimento de recompensa pode ser maior até que o bem que pode ser feito.
Como se tornar um voluntário?
Comece de maneira simples! Ser voluntário é promover o bem na vida de alguém, mesmo que de forma tímida. Aqui vão algumas dicas de ações rápidas para praticar o voluntariado agora mesmo:
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Comece pelo seu bairro: procure por pessoas que possam estar precisando de mantimentos, roupas ou trabalho
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Separe o que não lhe faz falta e doe: roupas, livros, alimentos não perecíveis
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Faça uma busca na internet por voluntariado: encontre ONGs com oportunidades para voluntários em sua cidade
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Incentive amigos e familiares: o voluntariado em grupo pode ser ainda mais gratificante
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No ambiente de trabalho: proponha ações voluntárias com os colegas, como visitas a instituições ou campanhas de arrecadação
O papel das empresas no incentivo ao voluntariado
As empresas podem atuar ativamente para incentivar o voluntariado entre colaboradores:
1. Programas de voluntariado corporativo
Estruturar programas que permitam aos colaboradores dedicar algumas horas de trabalho a ações voluntárias, com apoio da empresa.
2. Parcerias com ONGs
Estabelecer parcerias com instituições que precisam de voluntários, facilitando o contato e a participação dos colaboradores.
3. Campanhas de arrecadação
Promover campanhas internas de arrecadação de alimentos, roupas, brinquedos e outros itens para doação.
4. Reconhecimento e incentivo
Valorizar colaboradores que participam de ações voluntárias, criando um ambiente que estimula a solidariedade.
5. Incluir o voluntariado na cultura organizacional
Fazer do voluntariado um valor da empresa, presente em sua comunicação e em suas práticas.
Como a BenCorp pode ajudar
A BenCorp, por meio de sua área de Consultoria em Benefícios, pode ajudar sua empresa a estruturar programas de voluntariado corporativo e ações de responsabilidade social, alinhados à cultura organizacional e aos valores da empresa.
Além disso, nossos programas de cuidado coordenado promovem a saúde e o bem-estar dos colaboradores, preparando-os física e emocionalmente para também se dedicarem ao próximo.
Ser voluntário é um ato de amor ao próximo que transforma quem doa e quem recebe. Em tempos desafiadores, a solidariedade se torna ainda mais valiosa, lembrando-nos da nossa humanidade compartilhada.
Para as empresas, incentivar o voluntariado é uma forma de construir equipes mais engajadas, desenvolver lideranças e contribuir para uma sociedade melhor.
A BenCorp está pronta para apoiar sua empresa nessa e em outras iniciativas de bem-estar e responsabilidade social.
Fonte: BenCorp.
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