OMS: controle de doenças crônicas pode gerar retorno de US$ 350 bilhões

Um novo relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS), intitulado “Salvando vidas, gastando menos: uma resposta estratégica às DCNTs”, traz uma mensagem otimista e um forte apelo econômico: investir na prevenção e tratamento de doenças crônicas não transmissíveis (DCNTs) pode gerar um retorno à sociedade de pelo menos 7 dólares para cada 1 dólar aplicado em países de baixa e baixa-média renda.

O documento, lançado na quarta-feira (16), projeta que essas nações podem ganhar 350 bilhões de dólares até 2030 com a ampliação de políticas de saúde eficazes, ao mesmo tempo em que salvariam mais de 8 milhões de vidas no mesmo período.

Para gestores de RH e líderes empresariais, a notícia é um lembrete poderoso: as doenças crônicas – como problemas cardíacos, diabetes, câncer e doenças respiratórias – não são apenas um desafio de saúde pública, mas também um fator crítico de custos e produtividade no ambiente corporativo.

O que diz o relatório da OMS

As doenças crônicas não transmissíveis são atualmente responsáveis por 41 milhões de mortes a cada ano, o que representa 72% de todos os óbitos no mundo. Quase metade das mortes prematuras (entre 30 e 70 anos) ocorre em países de baixa renda, que recebem menos de 2% do financiamento global em saúde.

O diretor-geral da OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, destaca o tom positivo do estudo: “Combater as DCNTs é uma oportunidade para melhorar a saúde e as economias.”

As intervenções de melhor custo-benefício (“best buys”)

O relatório lista ações comprovadamente eficazes e de baixo custo, entre elas:

• Aumento de impostos sobre tabaco e álcool

• Redução do consumo de sal por meio da reformulação de alimentos

• Terapia medicamentosa e aconselhamento para quem já sofreu infarto ou AVC

• Vacinação de meninas de 9 a 13 anos contra o HPV

• Rastreio de mulheres de 30 a 49 anos para câncer de colo de útero

Retorno sobre o investimento

Para cada 1 dólar investido, os retornos estimados são expressivos:

O embaixador global da OMS para DCNTs, Michael Bloomberg, reforça: “As DCNTs impõem enormes custos econômicos sobre os países que menos podem pagar. Este relatório defende a ousadia de ação contra essas doenças de uma perspectiva empresarial.”

Por que isso importa para as empresas

No Brasil, as doenças crônicas não transmissíveis também lideram as causas de morte e afastamentos do trabalho. Colaboradores com diabetes, hipertensão ou obesidade, por exemplo, tendem a ter mais faltas, menor produtividade e gerar custos mais altos com planos de saúde.

O relatório da OMS deixa claro que prevenir é muito mais barato do que tratar. E esse princípio se aplica perfeitamente à gestão de benefícios corporativos.

O que sua empresa pode aprender com o estudo

1. Investir em prevenção compensa financeiramente – assim como os países podem ganhar US$ 7 para cada US$ 1 investido, as empresas podem reduzir drasticamente a sinistralidade de seus planos de saúde com programas de bem-estar e cuidado coordenado.

2. As intervenções mais eficazes são conhecidas – muitas delas (como incentivo à atividade física, alimentação saudável e combate ao tabagismo) podem ser implementadas no ambiente corporativo.

3. O foco deve ser em ações de longo prazo – mudanças de hábito não acontecem da noite para o dia, mas os resultados (em saúde e em economia) são duradouros.

Como a BenCorp pode ajudar: o papel da Consultoria em Benefícios

Diante desse cenário, as empresas precisam de parceiros estratégicos para planejar, implementar e monitorar ações de prevenção que realmente gerem resultados. É aqui que a área de Consultoria da BenCorp se destaca.

Nossa consultoria personalizada em benefícios corporativos de saúde tem como objetivo central aumentar os benefícios dos funcionários e reduzir custos para as empresas. Exatamente o que o relatório da OMS preconiza para os países, mas adaptado à realidade do setor privado.

O que nossa consultoria oferece:

Análise aprofundada do perfil de saúde da sua equipe
Assim como a OMS recomenda que os países conheçam suas populações de risco, nós ajudamos sua empresa a mapear os principais fatores de saúde dos colaboradores. Com esses dados, é possível identificar quais intervenções terão maior impacto.

Identificação de grupos de risco
Doenças crônicas como diabetes e hipertensão muitas vezes são silenciosas. Nossa consultoria utiliza ferramentas analíticas para identificar colaboradores com maior probabilidade de desenvolver essas condições e propor ações preventivas direcionadas.

Planejamento de ações alinhadas às “best buys” da OMS
Com base nas recomendações globais, ajudamos sua empresa a implementar:

• Programas de incentivo à atividade física

• Campanhas de alimentação saudável

• Ações de combate ao tabagismo

• Rastreios periódicos de saúde

Acompanhamento de resultados
Não basta planejar; é preciso medir. Nossa consultoria monitora indicadores como absenteísmo, sinistralidade do plano de saúde empresarial e satisfação dos colaboradores, ajustando as estratégias conforme necessário.

Negociação com operadoras
Com um diagnóstico preciso da saúde da sua equipe, podemos negociar condições mais justas com operadoras como Unimed, Amil, Bradesco Saúde e SulAmérica, reduzindo reajustes e garantindo coberturas adequadas.

Soluções para todos os portes
Para PMEs, oferecemos opções como planos de saúde para MEI e planos de saúde PJ, sempre integradas a ações preventivas de baixo custo e alto impacto.

Ações práticas que sua empresa pode começar agora

1. Conheça seus dados: O primeiro passo é entender o perfil de saúde da sua equipe. Nossa consultoria pode ajudar nesse diagnóstico.

2. Comece com pequenas intervenções: Incentive pausas ativas, ofereça frutas no escritório, promova desafios de passos.

3. Comunique e engaje: Use os canais internos para falar sobre a importância da prevenção.

4. Converse com a BenCorp: Nossa equipe está pronta para estruturar um programa de consultoria personalizado para sua empresa.

O relatório da OMS é um marco: ele prova, com números, que prevenir doenças crônicas é um dos melhores investimentos que um país – ou uma empresa – pode fazer.

Para as empresas, a mensagem é clara: investir na saúde dos colaboradores não é despesa, é estratégia de negócio. Com o apoio certo, é possível reduzir afastamentos, controlar custos e construir equipes mais saudáveis e produtivas.

A BenCorp, com seus 10 anos de história e sua consultoria especializada em benefícios, é a parceira ideal para essa jornada. Estamos prontos para ajudar sua empresa a colher os frutos da prevenção.

Quer saber mais sobre como a BenCorp pode ajudar sua empresa a prevenir doenças crônicas?

Fale com nossos especialistas e descubra como estruturar uma consultoria em benefícios personalizada, com as melhores opções de plano de saúde empresarial e ações preventivas que realmente geram resultados.