Por Luís Alexandre Chicani, presidente do Conselho da BenCorp e CEO do ClubSaúde

Dia 5 de agosto foi o Dia Nacional da Saúde, que tem como propósito promover a conscientização da população sobre a importância da manutenção de uma boa saúde e, agora, também da educação sanitária. Neste momento de pandemia, essa data nos fez pensar ainda mais em tudo o que tem acontecido no Brasil e no mundo.

A Covid-19 avança e estrangula o setor de saúde, criando situações extremamente difíceis para todos. Atualmente, são mais de 20 milhões de infectados no mundo e mais de 110.000 brasileiros mortos pela doença. As pessoas estão preocupadas em manter-se longe do vírus e têm se informado bastante sobre os cuidados que devem ter tanto em casa quanto fora.

Para gestores de RH e líderes empresariais, a grande preocupação é: quando as empresas convocarem seus funcionários para o retorno ao trabalho, quais os cuidados que devem ser tomados antes, durante e depois do trajeto? Como evitar o contágio nos meios de transporte lotados? Como lidar com os restaurantes na hora do almoço?

Enquanto esse retorno não é decretado, os empresários estão preocupados em adaptar o ambiente de trabalho para evitar que seus colaboradores se contaminem ao voltar à rotina.

O Guia de Retorno às Atividades da BenCorp

Diante dessa preocupação, a BenCorp criou o Guia de Retorno às Atividades, que tem como objetivo fornecer às empresas uma visão 360º sobre quais procedimentos adotar para retornar ao trabalho, dentro de protocolos de segurança para preservar a saúde de todos. O material fortalece a empresa para uma retomada sólida com implantação de medidas preventivas e de controle, orientando quanto à responsabilidade da companhia em ambiente de trabalho e as ações para evitar a disseminação da Covid-19 entre colaboradores, visitantes e a comunidade em geral.

A transformação da saúde corporativa

As empresas nunca olharam tanto para o assunto saúde corporativa. Participamos de mais de 15 comitês de saúde, analisando casos de Covid-19 e discutindo esse assunto diariamente. Nesse momento, um dos nossos maiores desafios é conseguir criar alternativas para oferecer novas soluções em saúde.

Uma das questões mais abordadas nessa pandemia é a telemedicina, que muda a perspectiva da saúde da companhia e do indivíduo no Brasil – um país continental, com alta concentração de médicos, onde grande parte da população é pobre e tem pouco acesso à medicina.

Como fazer chegar ao Pará ou ao Amazonas um atendimento de saúde bem estruturado? A telemedicina atende bem essa demanda.

Nesse primeiro momento, ela tem sido muito utilizada para evitar a contaminação, reduzindo a ida aos hospitais. Mas resolvemos outros problemas, como uma pessoa que procurou o serviço com um ataque no miocárdio e foi encaminhada ao Pronto Socorro imediatamente. Outro caso foi uma apendicite aguda, que também foi enviada à cirurgia a tempo. Portanto, é essencial ao empresário ter um parceiro de saúde com esse olhar.

Novas frentes de cuidado

Esse cenário exibe alternativas para as empresas abrirem novas frentes a fim de cuidar da saúde das pessoas. A própria telemedicina, num ambiente individual, é uma solução boa e barata para atender a um país onde milhões de pessoas vivem com um salário mínimo.

Além disso, ela permite que as pessoas olhem mais para sua saúde: gestantes, pacientes crônicos, diabéticos ou hipertensos podem fazer seus acompanhamentos através de um projeto de atenção primária – que é a segunda onda da telemedicina.

O esforço global pela saúde

Para finalizar, saliento a importância dos laboratórios farmacêuticos no desenvolvimento de uma vacina e medicamentos contra a Covid-19. Acredito que, pela primeira vez, estamos acompanhando um esforço conjunto em todo o planeta por um único objetivo: garantir a saúde, quer seja no mundo corporativo, individual ou no setor público.

Como a BenCorp pode ajudar sua empresa

A BenCorp oferece gestão integrada de benefícios corporativos e saúde ocupacional, promovendo bem-estar aos colaboradores e reduzindo custos com saúde para empresas. Nossas soluções incluem:

• Telemedicina e atendimento digital 24/7: suporte imediato para colaboradores, reduzindo a necessidade de idas a pronto-socorros e evitando contaminações

• Cuidado Coordenado (Health): programas de check-ups, canal de comunicação com equipe de saúde e educação em saúde

• Consultoria em Benefícios: estruturação de planos de saúde empresariais personalizados, em parceria com operadoras como Unimed, Amil, Bradesco Saúde e SulAmérica

• Guia de Retorno às Atividades: material completo com protocolos de segurança para a retomada presencial

• Medicina Ocupacional: gestão de exames ocupacionais, programas (PCMSO, PPRA, LTCAT) e mapeamento de riscos

Para PMEs, oferecemos soluções como planos de saúde para MEI e planos de saúde PJ, sempre com foco em prevenção e cuidado.

Conclusão

A pandemia trouxe desafios inéditos, mas também acelerou transformações que já estavam em curso. A telemedicina veio para ficar e se mostra uma ferramenta poderosa para ampliar o acesso à saúde e tornar a gestão de pessoas mais eficiente e humana.

A BenCorp está pronta para ser sua parceira nessa jornada, oferecendo soluções integradas que cuidam do que realmente importa: as pessoas.

Fonte: BenCorp

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