Na quarta-feira (04/07), a SP Negócios promoveu um novo encontro de mentorias do Programa 100% Saúde, uma parceria entre a agência de promoção de investimentos e exportações e a IBM, com foco em desenvolver startups do setor de saúde. O evento foi realizado na Oxigênio Aceleradora e contou com a participação de 100 executivos de startups de saúde de São Paulo.
O CEO da BenCorp, Luis Alexandre Chicani, foi um dos mentores do encontro, compartilhando sua experiência de mais de uma década no setor com os empreendedores participantes. A presença de Chicani reforça o compromisso da BenCorp em apoiar o ecossistema de inovação em saúde, contribuindo para o desenvolvimento de novas soluções que podem, no futuro, beneficiar empresas e colaboradores.
Estiveram presentes representantes de empresas dos setores de saúde e tecnologia, como BenCorp, Dasa, Eurofarma, SulAmérica, 99, Acesso, Artegist, Memed, Darwin, ACE, You Care, GAG Investimentos, Innova Hub, IBM, Techstars, Special Pharmus, VR Benefícios, Moip e INRAD.
As startups participantes do Programa 100% Saúde receberão acompanhamento e mentorias dos executivos até o final do ano, com foco em estratégias de negócio ligadas a temas como vendas, tecnologia, marketing e acesso a investimentos.
Por que a inovação em saúde importa para as empresas
O desenvolvimento de novas tecnologias e modelos de negócio no setor de saúde tem impacto direto na qualidade dos serviços oferecidos e na gestão de benefícios corporativos. Startups inovadoras podem trazer soluções para:
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Telemedicina e atendimento digital, ampliando o acesso e reduzindo custos
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Gestão de doenças crônicas, com programas de cuidado coordenado que previnem complicações
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Saúde mental, com plataformas de apoio psicológico e bem-estar
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Análise de dados, permitindo que empresas identifiquem riscos e otimizem seus planos de saúde empresariais
Para gestores de RH, acompanhar esse ecossistema é uma forma de identificar oportunidades para melhorar a saúde dos colaboradores e controlar custos.
A BenCorp como parceira de empresas e do ecossistema de inovação
Com 10 anos de história, a BenCorp atua em quatro frentes estratégicas: Consultoria em Benefícios, Gestão de Riscos (HealthScoreCard®), Cuidado Coordenado (Health) e Medicina Ocupacional. Essa experiência permite à empresa apoiar não apenas seus clientes, mas também o desenvolvimento de novas soluções para o setor.
A participação de Luis Alexandre Chicani como mentor no Programa 100% Saúde reforça o papel da BenCorp como uma corretora de plano de saúde que vai além da intermediação, atuando como parceira estratégica na promoção da saúde e na inovação do setor.
O que sua empresa pode aprender com essa iniciativa
Eventos como o Programa 100% Saúde mostram que o futuro da saúde passa pela integração entre tecnologia, prevenção e cuidado personalizado. Para as empresas, algumas lições podem ser extraídas:
1. A inovação é aliada da prevenção
Novas tecnologias permitem agir antes que as doenças se agravem, reduzindo afastamentos e custos com planos de saúde.
2. Parcerias inteligentes ampliam o acesso
Combinar o plano de saúde empresarial com soluções inovadoras (telemedicina, programas de bem-estar, plataformas de saúde mental) aumenta a efetividade do benefício.
3. Dados são a base da decisão
Empresas que monitoram a saúde de sua equipe com ferramentas adequadas tomam decisões mais assertivas e negociam melhores condições com operadoras como Unimed, Amil, Bradesco Saúde e SulAmérica.
4. A experiência do colaborador importa
Colaboradores que se sentem bem atendidos e apoiados em sua saúde valorizam mais a empresa e o benefício.
Como a BenCorp pode ajudar sua empresa
A BenCorp oferece soluções integradas para empresas de todos os portes:
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Consultoria em Benefícios: análise personalizada para estruturar o plano de saúde empresarial ideal, negociando com as principais operadoras do mercado.
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HealthScoreCard®: plataforma exclusiva que analisa indicadores de saúde da empresa, identificando grupos de risco e oportunidades de redução de sinistralidade.
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Cuidado Coordenado (Health): programas de check-ups, canal de comunicação com equipe de saúde, atendimento digital 24/7 e educação contínua em saúde.
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Medicina Ocupacional: gestão completa das ações necessárias para cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
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Para PMEs: opções como planos de saúde para MEI e planos de saúde PJ, adaptadas à realidade de pequenos negócios.
Conclusão
A participação da BenCorp no Programa 100% Saúde reforça seu compromisso com a inovação e o desenvolvimento do setor. Para as empresas, é um lembrete de que a saúde dos colaboradores é um campo em constante evolução, e que contar com parceiros atualizados e engajados faz toda a diferença.
A BenCorp está pronta para ser sua parceira nessa jornada, oferecendo soluções integradas que cuidam do que realmente importa: as pessoas.
Fonte: SP Negócios.
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