BenCorp no RH Summit 2025
Entre crachás, cafés e conversas estratégicas, estivemos no RH Summit 2025 com um objetivo claro: mostrar que integrar saúde ocupacional e gestão de benefícios não é mais tendência é necessidade. E sabe o que aconteceu? Profissionais de RHs pararam para ouvir, discutir e visualizar o poder dessa integração. Mas afinal, o que é o RH Summit? […]
Saúde por Assinatura: A Revolução da Assinatura de Saúde e dos Serviços On Demand
O que é Saúde por Assinatura? A saúde por assinatura é um modelo inovador de acesso a serviços médicos, onde o usuário paga um valor fixo mensal para ter acesso a consultas, exames, orientações de saúde e até telemedicina, sem precisar contratar um plano de saúde tradicional. Essa proposta está transformando o modo como os […]
Saúde e Segurança do Trabalho: Garantindo Bem-Estar e Produtividade
A saúde e segurança do trabalho (SST) são áreas fundamentais para o bem-estar dos trabalhadores e a produtividade das empresas. Ao longo das décadas, inúmeros avanços foram feitos na legislação, nas normas regulamentadoras (NRs) e nas práticas de segurança, visando minimizar os riscos ocupacionais e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. Este artigo […]
Tudo que você precisa saber sobre Medicina Ocupacional
Medicina Ocupacional: o que é? A medicina ocupacional, também conhecida como medicina do trabalho ou saúde ocupacional, consiste em uma modalidade específica da medicina voltada para os cuidados e políticas de bem-estar e à saúde dos trabalhadores de uma empresa. De acordo com a lei nº 6.514/77, as empresas são obrigadas a: Cumprirem as normas de […]
Os Benefícios Corporativos: Estratégias para Maximizar Satisfação e Retenção de Talentos
Benefícios Corporativos: Conceito e Importância Os benefícios corporativos englobam um conjunto de vantagens oferecidas pelas empresas aos seus colaboradores, além do salário base, com o objetivo de promover o bem-estar, a qualidade de vida e a satisfação no trabalho. Esses benefícios não apenas atraem talentos, mas também contribuem significativamente para a retenção de profissionais qualificados. […]
A importância do Plano de Saúde para Empresas
A importância do Plano de Saúde para Empresas A procura por um plano de saúde para empresas se deve tanto pela cobertura médica de qualidade, quanto pelas vantagens que o benefício traz para as companhias, como: retenção de talentos, melhora o clima organizacional e aumenta a produtividade. Mais de 51 milhões de brasileiros possuem planos […]